Kulttuurikoodi: unelmiemme työpaikan kivijalka

advanceb2b-kulttuurikoodi

Advance B2B:n ensimmäisestä päivästä lähtien on ollut selvää, että tästä yhtiöstä rakennetaan unelmiemme työpaikkaa. Sille kuuluisalle fläppitaululle kirjoitettiin firman ensimmäisen kahvikupposen äärellä meille keskeisen tärkeitä asioita, jotka ovat nyt jalostuneet kulttuurikoodiksemme.

Mitä ja miksi kulttuurikoodi?

Kulttuuri ei ole perjantaikaljoja ja yksittäisiä inspiraatiopuhujia - se on koko toimintamme kivijalka. Jotta voimme yhdessä rakentaa unelmiemme työpaikan, on kulttuurin eteen tehtävä systemaattista työtä.

Siksi kasasimme nykyisiä ja tulevia advanceläisiä varten yhteen dokumenttiin kulttuurikoodin, joka on yhdistelmä arvojamme, periaatteitamme sekä tavoitteitamme. Kulttuurikoodin tarkoituksena on toimia ohjenuorana jokapäiväisessä työssämme, auttaen meitä toimimaan johdonmukaisesti ja arvojen mukaisesti tilanteessa kuin tilanteessa.

Kulttuurikoodi koskettaa jokaista meistä. Yksi konkreettinen esimerkki tästä on rekrytointiprosessimme, jossa käymme tarkasti läpi kulttuuriamme. Näin potentiaalinen uusi työkaverimme saa riittävät tiedot siitä, millaista kanssamme olisi työskennellä.

Esimerkiksi radikaaliin läpinäkyvyyteen uskovina aiheutamme monesti hämmennyksensekaisen ensireaktion: "Jaatteko siis firmassa todella aivan kaiken?". Kyllä, lähtökohtaisesti kaikki firmassamme on läpinäkyvää ja avointa kaikille - myös rekryprosessissamme viimeisen haastattelun pitävät työkaverit, joilla on viimeinen päätös siitä, rekrytoimmeko vai emme.

Seitsemän kovaa ydintä

Kulttuurikoodissamme on seitsemän ydinkohtaa. Nämä osat esittelemme tarkemmin blogissamme kevään aikana. Ja jotta homma ei menisi yksinpuheluksi, pääsee jokainen työntekijämme kertomaan, mitä yksi kulttuurikoodin osa tarkoittaa hänen arjessaan.

Advance B2B:n kulttuurikoodin seitsemän pääkohtaa ovat:

 

 

Allekirjoitatko samat teesit kuin me? Jos vastaat kyllä, katso avoimet työpaikkamme täältä ja nakkaa hakemuksella!

Psst: Inspiraation lähteinämme toimivat muun muassa Netflixin ja Hubspotin vastaavankaltaiset dokumentit, jotka vakuuttivat myös meidät. Mikäli aihe kiinnostaa, kannattaa vilkaista ne läpi, ihan jo benchmark-mielessäkin.

Kommentit